Les réunions d’information syndicale sont un droit, pour tous les personnels. SUD vous invite à l’utiliser pour discuter collectivement sans hiérarchie.
Diffusion de presse et de documents syndicaux
Droit à la formation syndicale
Droit de grève / Déclaration préalable pour le premier degré
Heure mensuelle ou réunion d’information syndicale (HMI / RIS)
Réunions syndicales en général
Panneau syndical
L’intersyndicale CGT-FSU-Solidaires de la Fonction publique a déposé un préavis de grève spécifique pour se mobiliser toutes et tous à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes : grève féministe le 8 mars, mobilisons-nous pour l’égalité des droits !
Préavis unitaire de grève Fonction publique pour le 8 mars
Journée internationale de lutte et de grève pour le droit des femmes : dossier de l’Union syndicale Solidaires
La fédération des syndicats SUD éducation édite régulièrement une affichette pour ton panneau syndical. Au sommaire de la publication de janvier 2022 :
Le panneau syndical de la fédération SUD éducation (janvier 2022)
Des documents que l’on peut également afficher ou diffuser :
Les enseignant·e·s du premier degré qui souhaitent être prêt·e·s pour participer à toute action ou journée de grève en janvier 2022, le 11, le 13, encore un autre jour ou pour reconduire la grève nationale du 13 janvier, peuvent utiliser le modèle de déclaration individuelle d’intention de faire grève que SUD éducation Nord propose : on peut y mettre les journées que l’on souhaite, voire toutes les journées du mois.
En effet, ce qui enclenche le retrait sur salaire, ce n’est pas cette DIIG, mais la journée effective de grève. Déclarer plusieurs journées est un bon moyen pour pouvoir bénéficier si nécessaire d’une liberté fondamentale.
Télécharger la version modifiable de la déclaration individuelle d’intention de faire grève
SUD éducation Nord appelle à la grève à partir du 13 janvier
La fédération des syndicats SUD éducation édite régulièrement une affichette pour ton panneau syndical. Au sommaire de la publication de décembre 2021 :
Le panneau syndical de la fédération SUD éducation (décembre 2021)
Des documents que l’on peut également afficher ou diffuser :
Pour l’école inclusive, se défendre contre le PIAL (3/12/21)
Rapport de la Cour des comptes sur le remplacement : des préconisations irresponsables (3/12/21)
Plateforme « Trouver Mon Master » : nouvelle étape dans la sélection à l’Université (2/12/21)
Grève du médico-social le 7 décembre : SUD éducation Nord s’associe à l’appel (1er/12/21)
Mobilisation au LPO Jean Moulin de Roubaix (1er/12/21)
Bac français 2021 : le Collectif des Profs de Lettres répond à l’inspection (30/11/21)
Quand la petite cuisine de l’inspection générale rompt l’égalité de traitement entre candidat·e·s (30/11/21)
La fédération des syndicats SUD éducation édite régulièrement une affichette pour ton panneau syndical. Au sommaire de la publication de novembre 2021 :
Le panneau syndical de la fédération des syndicats SUD éducation (novembre 2021)
Des documents que l’on peut également afficher ou diffuser :
Mutations inter-académiques 2022 : faites vos vœux !
Renouvellement du Pass Éducation : vous y avez droit !
Rentrée dans l’ESR : quel bilan ? (9/11/21)
Indemnité REP/REP+ pour les AED : bientôt une victoire ? (22/10/21)
Stagiaires à plein temps : un retour en arrière inacceptable (21/10/21)
On veut vivre, pas survivre ! Pas de salaire net en-dessous de 1 700 € (Solidaires, 20/10/21)
Les réunions d’information syndicale sont un droit, pour tous les personnels. SUD vous invite à l’utiliser pour discuter collectivement sans hiérarchie.
Le droit de grève dans l’Éducation nationale. La déclaration préalable dans le premier degré.
Tout document, dès lors qu’il émane d’une organisation syndicale, peut être distribué dans l’enceinte des bâtiments administratifs, à la triple condition que cette distribution ne concerne que les personnels, qu’elle se déroule en dehors des locaux ouverts au publics et qu’elle ne porte pas atteinte au (...)
Le droit à déposer une HMI ou une RIS sur le temps de travail et les modèles de documents pour l’organiser.
Application de l’art. 3 du Décret 82-447 et de la circulaire n° SE1 201
4-2 du 3 juillet 2014