Le travail tue, l’Education nationale se tait

SUD éducation a appris le suicide d’une directrice d’école à Pantin, Christine Renon, et présente ses condoléances à sa famille et à ses proches. Notre collègue avait pourtant alerté à plusieurs reprises l’administration de la forte dégradation de ses conditions de travail. Les mêmes causes de souffrance engendrée par le travail se propagent de plus en plus dans notre secteur.

Il est essentiel de rappeler ici le devoir de protection des agent-e-s qui incombe à l’administration. Comme le prévoit le Code du travail, l’Éducation nationale a des responsabilités et se doit en tant qu’employeur de « prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ».
– Voir notre synthèse à ce sujet

L’école n’a été fermée que le jour où le corps de notre collègue a été découvert. Lors de l’hommage qui lui a été rendu, aucun-e représentant-e de l’institution n’a daigné se présenter : ni DASEN, ni IEN, ni ministre ! Blanquer n’est même pas capable, dans son message écrit tardivement et sous la pression médiatique, et sur Twitter, de reconnaître la réalité pour ce qu’elle est : le suicide d’une agente sur son lieu de travail en raison de ses conditions de travail.

Pourtant, Christine Renon établit elle-même clairement les responsabilités de l’administration dans le dernier courrier. Elle pointe l’autoritarisme, l’infantilisation, l’humiliation, l’intimidation, les pressions hiérarchiques qui affectent le travail des personnels. La souffrance au travail existe bel et bien, souterraine et culpabilisante. Elle touche l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale, tou-te-s exposé-e-s à des conditions de travail pathogènes.

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